Спрос на кадры в сфере логистики, транспорта и складских услуг растет. По мнению экспертов, в ближайшей перспективе дефицит линейного персонала сохранится.

Своим мнением о возможных способах решения вопроса с "Российской газетой" поделилась Галина Кезикова, директор по персоналу "Курьер Сервис Экспресс".

Она считает, что дополнительные дни отпуска, индивидуальные графики работы, оплачиваемое обучение, отказ от возрастных и гендерных стереотипов помогут справиться с кадровой проблемой.

Ознакомиться с материалом можно на интернет-портале "Российской газеты"